非公开信息

我们会谨慎处理非公开信息,以保护罗氏的资产和利益

作为罗氏员工,我们在许多方面可获取与我们业务相关的非公开信息;其中包括有关研发项目、制造方法、商业计划、财务数据、市场推广和销售策略、新品发布、并购或许可行为等机密信息。

非公开信息应被视为罗氏最宝贵的资产。员工有责任保护在罗氏就职期间获得的非公开信息。也就是说,员工不应与未受雇于罗氏的任何人,或者当前没有必须知晓此类信息的合法业务需求的任何其他员工分享此类信息。这些保密义务是劳动合同的一部分,在离职后依然有效。

若与第三方分享非公开信息,我们会确保第三方采取合理措施保护此类信息。

我们尊重属于第三方的机密信息,并采取适当措施保护此类信息。

我们必须知道,在竞争激烈的环境中,第三方会竭尽全力获取我们的商业机密信息。第三方为了竞争而开展的情报活动在本行业中很常见。因此,在公共场所(如飞机、火车、电车、酒吧、社交媒体和使用未经批准的通信工具时)处理保密信息时必须格外谨慎。

我们所有人都应该
  • 仅与需要了解且有权获取非公开信息的人员分享此类信息。
  • 尊重并保护属于第三方的机密信息
  • 要时刻牢记,第三方的竞争性情报活动会损害罗氏的资产和利益。
  • 即使在离职后也要履行合同保密义务。
问答

我刚从竞争对手转到罗氏工作,并带来了很多我认为对公司有用的信息。我是否可以与新团队成员分享这些信息

不可以。如果这些信息属于保密信息,您不得与他人分享。您必须履行合同中的保密义务,即使您已与前雇主终止了雇用关系。

我和一位罗氏的同事一起旅行,与她讨论正在进行的临床试验的机密结果。我可以这样做吗?

要时刻警惕第三方的竞争性情报活动!在公共场所以及使用社交媒体和未经批准的通讯工具处理保密信息时必须格外谨慎。

更多信息和指南

更多信息和指南可以在罗氏网站和内联网上找到。如需具体信息,请参阅《合作项目分离指令》(Directive on the Separation of Partnered Programs)(《防火墙指令》[Firewall Directive])。

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