Непубличная информация

Мы обращаемся с непубличной информацией осторожно, чтобы защитить активы и интересы «Рош»

Сотрудники группы компаний «Рош» во многих ситуациях имеют доступ к непубличной информации, относящейся к нашему бизнесу. К такой информации относятся конфиденциальные сведения об исследованиях и разработках, методах производства, бизнес-планах, финансовых данных, стратегиях маркетинга и продаж, запуске новой продукции, действиях по слиянию, поглощению или лицензированию и т. п.

С непубличной информацией следует обращаться как с наиболее ценным активом «Рош». Сотрудники обязаны соблюдать конфиденциальность непубличной информации, полученной во время работы в «Рош». Это означает, что сотрудники не должны делиться непубличной информацией с кем-либо, кто не работает в «Рош», или даже с любым другим сотрудником, который в текущий момент не имеет законной служебной необходимости в знании такой информации. Эти обязательства о соблюдении конфиденциальности отражены в трудовом договоре и сохраняют свое действие после прекращения работы по найму.

Если непубличная информация передается третьим сторонам, мы гарантируем, что третьи стороны предпринимают соответствующие меры для защиты такой информации.

Мы уважаем конфиденциальную информацию, принадлежащую третьим лицами, и предпринимаем соответствующие меры по ее защите.

Мы должны помнить, что в конкурентной среде третьи лица стремятся получить доступ к конфиденциальной информации, имеющей отношение к нашему бизнесу. Конкурентная разведка третьих лиц — характерная особенность нашей отрасли. Следовательно, мы должны быть крайне осторожными в обращении с конфиденциальной информацией в общественных местах, например самолетах, поездах, трамваях, барах, ресторанах, социальных сетях и несертифицированных средствах коммуникаций.

Каждому из нас следует:
  • делиться непубличной информацией только с лицами, которым знание этой ­информации необходимо и которые имеют право получать эту информацию.
  • уважать конфиденциальную информацию, принадлежащую третьим лицами.
  • помнить о том, что из соображений конкуренции ведется разведывательная ­деятельность со стороны третьих лиц, которая может повредить активам и интересам «Рош».
  • соблюдать договорное обязательство о конфиденциальности даже после прекращения срока действия трудового договора.
Вопросы и ответы

Я только что перешел на работу в «Рош» от конкурента и принес с собой много информации, которая, по моему мнению, будет полезной компании. Правильно ли поделиться этой информацией с моими новыми коллегами?

Нет. Вам не разрешается делиться информацией, если она конфиденциальна. Вы должны соблюдать договорное обязательство о конфиденциальности даже после прекращения срока действия трудового договора с вашим прежним работодателем.

Я лечу в Нью-Йорк вместе с коллегой из «Рош» и обсуждаю с ней конфиденциальные результаты текущего клинического испытания. Это допустимо?

Всегда будьте бдительны и учитывайте разведывательную деятельность третьих сторон! Вы должны быть крайне осторожны в обращении с конфиденциальной информацией в общественных местах, а также в социальных сетях и несертифицированных средствах коммуникаций.

Дополнительная информация и рекомендации:

Дополнительную информацию и рекомендации можно найти в Интернет-ресурсах и интранете компании «Рош». Дополнительную информацию см. в Директиве по разделению партнерских программ (Directive on the Separation of Partnered Programs, или Firewall Directive).