Должностные лица, ответственные за комплаенс
Нам оказывают поддержку должностные лица, ответственные за комплаенс
Главное должное лицо, ответственное за комплаенс (Chief Compliance Officer, CCO), с подчиненными ему должностными лицами, ответственными за комплаенс, обеспечивают неуклонное соблюдение Кодекса поведения компании «Рош» во всех подразделениях «Рош». Главное должное лицо, ответственное за комплаенс, также выполняет функцию контактного лица для сотрудников, партнеров, деловых партнеров, клиентов и общественности по вопросам, касающимся практической реализации и соблюдения Кодекса поведения «Рош».
В каждой дочерней компании «Рош» назначено должностное лицо, ответственное за комплаенс в подразделении. На него возлагаются, в частности, следующие обязанности:
- обеспечение того, чтобы сотрудники знали, куда они могут обратиться за помощью и советом, если у них возникнут сомнения относительно правильного делового поведения;
- обеспечение связей и сотрудничество с местными, региональными и глобальными специалистами в области комплаенс с целью выявления и использования преимуществ согласованности действий между структурными подразделениями «Фарма» и «Диагностика»;
- координация деятельности, инициатив и программ обучения подразделения комплаенс;
- поддержка и осуществление контроля соблюдения требований комплаенс, проверок соблюдения требований и комплаенс аудитов;
- поддержка линейных руководителей подразделения в процессах менеджмента рисков в отношении честности;
- поддержка линейных руководителей в надлежащем рассмотрении случаев несоответствия в подразделении, включая представление отчетов в систему включая представление отчетов в систему сообщений о нарушении деловой этики (Business Ethics Incident Reporting, BEIR);
- стимулирование сотрудников к высказыванию в случае возникновения у них опасений относительно соблюдения требований комплаенс.
Главное должностное лицо, ответственное за комплаенс, координирует работу подчиненных должностных лиц, ответственных за комплаенс в подразделениях, и обеспечивает регулярный обмен опытом на примерах передового опыта и передачу соответствующей информации в рамках структуры, а также постоянный пересмотр и внесение изменений в глобальные инструменты обеспечения соблюдения требований.